Вх.198/2011. На фоне московских митингов, требующих перевыборов в Госдуму, и предстоящей кампании по выборам Президента РФ, Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП – не путать с РАСПП) в очередной раз выступил с инициативой о пересмотре ключевых положений Трудового кодекса. По замыслу РСПП предполагается, что новыми правилами будут созданы условия для повышения...
Вх.198/2011. На фоне московских митингов, требующих перевыборов в Госдуму, и предстоящей кампании по выборам Президента РФ, Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП – не путать с РАСПП) в очередной раз выступил с инициативой о пересмотре ключевых положений Трудового кодекса.
По замыслу РСПП, предполагается, что новыми правилами будут созданы условия для повышения производительности труда, сокращения неформальной занятости и адаптации законодательства к современным реалиям. Предполагается также, что благодаря инициативам предпринимателей каждый работник теперь будет надёжно защищён Трудовым кодексом.
Декларируемая цель – забота о рабочих, о том, чтобы они больше трудились и, соответственно, могли больше зарабатывать, чтобы могли купить себе большие и красивые яхты, многоэтажные дома. При этом качество их труда будет квалифицироваться более сурово – с секундомером в руках.
Показательно, что попытка рихтовки Трудового кодекса предпринята в не самый простой политический момент, когда любое давление на социальную сферу воспринимается наиболее обострённо. Даже сам премьер-министр Владимир ПУТИН пошёл на то, чтобы сдвинуть с 1 января на второе полугодие 2012 традиционное повышение розничных цен на товары и услуги первой необходимости.
РСПП Александра ШОХИНА, как напоминают российские СМИ, основано в 1991 году и является частью ельцинской системы, которая, как теперь стало ясно, никогда не была благосклонной к нуждам простого многомиллионного населения России. Возможно, этот базовый фактор и не позволяет РСПП понять, как надо действовать в современных общественно-экономических условиях, когда «новая Россия» сформировала предельно жёсткое отношение к так называемым мутным 90-м и всем их производным.
Предпринимателю всегда кажется, что он платит «свои деньги» зря, что подчинённые его кругом обманывают, постоянно курят и не хотят работать. Предпринимателю кажется, что только он сам работает как проклятый, не вылезая из шахты, люка уличной канализации, не сходя со строительных лесов. В таком случае, ему надо работать самому, чтобы показать пример всему остальному миру.
Предъявляя повышенные требования к своим рабочим, руководители должны сами подавать пример ударного круглосуточного труда. В том числе, руководители, которые входят в Комитет РСПП и профсоюз предпринимателей: Александр ШОХИН, Михаил ПРОХОРОВ и др. Их подчинённые должны иметь возможность замерить, наконец, интенсивность и их труда тоже. А также понять, насколько этот труд помогает Российской Федерации выбраться из финансового кризиса.
Президент Дмитрий МЕДВЕДЕВ и Председатель Правительства Владимир ПУТИН, заявившие о полной модернизации системы российской политики и экономики, должны обратить особое внимание на то, чтобы и все составляющие этой системы также подверглись модернизации.
В противном случае старые, не вписывающиеся в новую систему элементы будут не только её тормозить, но и регулярно подвергать политическому риску, в том числе предлагая поправки к Трудовому кодексу. Российская «улица» теперь только и ждёт таких предновогодних подарков как «наезд путинских олигархов» на «права трудящихся».
Русско-Азиатский Союз промышленников и предпринимателей (РАСПП) считает, что процесс принятия рекомендаций и поправок к действующему Трудовому кодексу должен идти в новом составе – том, который бы вызывал доверие со стороны тех самых трудящихся, права которых подвергаются тотальной ревизии. РАСПП планирует обратиться с соответствующим запросом к своим партнёрским организациям – в том числе Советам Рабочих Москвы.
Полученные, в результате, проекты могут стать основой для специальной социальной программы нового Большого Правительства, о создании которого заявил Президент РФ.
Григорий ТРОФИМЧУК,
Департамент политического консалтинга РАСПП, 2011
