ТОЛЬКО ДЛЯ РАСПП. Интервью Руководителя Департамента труда и занятости населения города Москвы Александра Алексеевича КИРИЛЛИНА Русско-Азиатскому Союзу промышленников и предпринимателей: - Уважаемый Александр Алексеевич, произойдут ли изменения в работе и структуре Департамента после смены руководства?...
ТОЛЬКО ДЛЯ РАСПП. Интервью Руководителя Департамента труда и занятости населения города Москвы Александра Алексеевича КИРИЛЛИНА Русско-Азиатскому Союзу промышленников и предпринимателей
- Уважаемый Александр Алексеевич, произойдут ли изменения в работе и структуре Департамента после смены руководства?
- Нет, никаких изменений в структуре Департамента труда и занятости населения города Москвы в 2012 году не планируется.
- Изменит ли проект «Большая Москвы» структуру столичного рынка труда и как отразится расширение границ Москвы на потоке трудовых мигрантов из-за рубежа?
- В соответствии с Московским трехсторонним соглашением на 2012 год размер квоты г. Москвы на привлечение иностранных работников составляет 199,8 тыс. чел. (3,2% от численности занятого населения).
По состоянию на конец сентября текущего года с целью осуществления трудовой деятельности в городе пребывало 178 936 иностранных работников (из них: 146 304 – безвизовые, 32 632 – визовые). Для работы у физических лиц оформлено 143 тыс. патентов.
В среднесрочной перспективе (2013 – 2015 г.г.) представляется целесообразным обеспечить сохранение общего объема квот на привлечение иностранной рабочей силы на уровне, не превышающем 3,2% от численности занятого населения в совокупности с оптимизацией количества привлекаемых иностранных работников в основных видах экономической деятельности. Данные параметры включены в проект Московского трехстороннего соглашения на 2013 – 2015 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.
Увеличение масштабов привлечения иностранной рабочей силы в связи с расширением границ Москвы не планируется.
Расширение масштабов привлечения трудовых ресурсов по мере необходимости будет осуществляться преимущественно за счет активизации межрегионального трудового обмена (внутренняя трудовая миграция). Данная работа будет осуществляться в соответствии с подпрограммой «Развитие рынка труда и содействие занятости населения города Москвы на 2012 – 2016 годы» государственной программы города Москвы «Стимулирование экономической активности» в целях удовлетворения потребностей предприятий и организаций города Москве в работниках и содействия трудовой мобильности жителей регионов, имеющих необходимые трудовые ресурсы.
В этом году в рамках межрегионального трудового обмена во взаимодействия со службами занятости субъектов Российской Федерации состоятся 4 выездные ярмарки вакансий в городах Рязани, Орле, Смоленске и Иваново в целях оказания содействия в трудоустройстве в Москве российским гражданам.
Регулярно проводятся ярмарки вакансий в режиме видеоконференций (с применением беспроводной линии связи типа «Скайп» в сети «Интернет») с регионами Российской Федерации в целях замещения вакантных рабочих мест, предназначенных для иностранных работников, российскими гражданами.
- Какие профессии будут востребованы при расширении Москвы?
- Присоединение к Москве новых территорий привело к увеличению количества вакансий по такому виду деятельности, как «сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство». Здесь количество вакансий превышает численность безработных более чем в 17 раз.
Я считаю, что в перспективе будут востребованы вакансии, представленные организациями, относящимися к таким видам экономической деятельности, как: строительство, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг, оптовая и розничная торговля, транспорт и связь, обрабатывающие производства.
- Усилится ли роль общественных организаций, в том числе в сфере изучения русского языка?
- В настоящее время в соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 602 от 07.05.2012 осуществляется разработка организационно-методических и организационно-нормативных мероприятий для обеспечения прохождения трудящимися-мигрантами (за исключением высококвалифицированных специалистов) курсов русского языка, истории России, основ законодательства Российской Федерации и сдачи обязательных экзаменов.
Рассматривается возможность поэтапного расширения состава участников, обеспечивающих организацию базовых курсов по русскому языку, в том числе за счет привлечения и использования потенциала общественных организаций.
Беседовал Григорий Трофимчук,
ведущий эксперт ДПК РАСПП
.JPG "IMG_0978 (1).JPG")