РАСПП
Решения для бизнеса
  • Вывод товара на рынок КНР
  • Организация импортных поставок
  • Привлечение инвестиций
  • Представительство в Китае
  • Организация деловых визитов в Китай
  • Деловые мероприятия в РФ и КНР “под ключ”
  • PR-поддержка проектов в РФ и КНР
  • Торговое финансирование
  • Юридическая помощь
  • Эксклюзивные решения для бизнеса
  • Маркетинговые исследования по странам Азии
  • Иммиграционный консалтинг
Пресс-центр
  • Новости РАСПП
  • Пресса о РАСПП
  • Деловые новости Евразии
  • Запросить экспертный комментарий
Мероприятия
  • Календарь
  • Медиагалерея
О РАСПП
  • О Союзе
  • Наблюдательный совет
  • Экспертный совет
  • Руководители Представительств РАСПП
  • Советники
  • Партнеры и члены
  • Стажировки и карьера в РАСПП
Членство в РАСПП
Бизнес платформа
  • Инвестору
  • Предпринимателю
  • Покупателю
  • Поставщику
  • Услуги членов РАСПП
    • Все услуги
    • Юридические
    • Логистические
    • Бухгалтерские
Контакты
Ещё
    Задать вопрос
    8 (495)136-9992
    8 (800)700-2738
    Заказать звонок
    office@raspp.ru
    Москва, 115035, 1-ый Кадашевский пер. д. 13, стр. 1
    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram
    • Telegram
    • YouTube
    8 (495)136-9992
    8 (800)700-2738
    Заказать звонок
    РАСПП

    Решения для бизнеса
    • Вывод товара на рынок КНР
    • Организация импортных поставок
    • Привлечение инвестиций
    • Представительство в Китае
    • Организация деловых визитов в Китай
    • Деловые мероприятия в РФ и КНР “под ключ”
    • PR-поддержка проектов в РФ и КНР
    • Торговое финансирование
    • Юридическая помощь
    • Эксклюзивные решения для бизнеса
    • Маркетинговые исследования по странам Азии
    • Иммиграционный консалтинг
    Пресс-центр
    • Новости РАСПП
    • Пресса о РАСПП
    • Деловые новости Евразии
    • Запросить экспертный комментарий
    Мероприятия
    • Календарь
    • Медиагалерея
    О РАСПП
    • О Союзе
    • Наблюдательный совет
    • Экспертный совет
    • Руководители Представительств РАСПП
    • Советники
    • Партнеры и члены
    • Стажировки и карьера в РАСПП
    Членство в РАСПП
    Бизнес платформа
    • Инвестору
    • Предпринимателю
    • Покупателю
    • Поставщику
    • Услуги членов РАСПП
      • Все услуги —
      • Юридические —
      • Логистические —
      • Бухгалтерские
    Контакты

      РАСПП
      Решения для бизнеса
      • Вывод товара на рынок КНР
      • Организация импортных поставок
      • Привлечение инвестиций
      • Представительство в Китае
      • Организация деловых визитов в Китай
      • Деловые мероприятия в РФ и КНР “под ключ”
      • PR-поддержка проектов в РФ и КНР
      • Торговое финансирование
      • Юридическая помощь
      • Эксклюзивные решения для бизнеса
      • Маркетинговые исследования по странам Азии
      • Иммиграционный консалтинг
      Пресс-центр
      • Новости РАСПП
      • Пресса о РАСПП
      • Деловые новости Евразии
      • Запросить экспертный комментарий
      Мероприятия
      • Календарь
      • Медиагалерея
      О РАСПП
      • О Союзе
      • Наблюдательный совет
      • Экспертный совет
      • Руководители Представительств РАСПП
      • Советники
      • Партнеры и члены
      • Стажировки и карьера в РАСПП
      Членство в РАСПП
      Бизнес платформа
      • Инвестору
      • Предпринимателю
      • Покупателю
      • Поставщику
      • Услуги членов РАСПП
        • Все услуги —
        • Юридические —
        • Логистические —
        • Бухгалтерские
      Контакты
        РАСПП
        Телефоны
        8 (495)136-9992
        8 (800)700-2738
        Заказать звонок
        РАСПП
        • Решения для бизнеса
          • Назад
          • Решения для бизнеса
          • Вывод товара на рынок КНР
          • Организация импортных поставок
          • Привлечение инвестиций
          • Представительство в Китае
          • Организация деловых визитов в Китай
          • Деловые мероприятия в РФ и КНР “под ключ”
          • PR-поддержка проектов в РФ и КНР
          • Торговое финансирование
          • Юридическая помощь
          • Эксклюзивные решения для бизнеса
          • Маркетинговые исследования по странам Азии
          • Иммиграционный консалтинг
        • Пресс-центр
          • Назад
          • Пресс-центр
          • Новости РАСПП
          • Пресса о РАСПП
          • Деловые новости Евразии
          • Запросить экспертный комментарий
        • Мероприятия
          • Назад
          • Мероприятия
          • Календарь
          • Медиагалерея
        • О РАСПП
          • Назад
          • О РАСПП
          • О Союзе
          • Наблюдательный совет
          • Экспертный совет
          • Руководители Представительств РАСПП
          • Советники
          • Партнеры и члены
          • Стажировки и карьера в РАСПП
        • Членство в РАСПП
        • Бизнес платформа
          • Назад
          • Бизнес платформа
          • Инвестору
          • Предпринимателю
          • Покупателю
          • Поставщику
          • Услуги членов РАСПП
            • Назад
            • Услуги членов РАСПП
            • Все услуги
            • Юридические
            • Логистические
            • Бухгалтерские
        • Контакты
        • 8 (495)136-9992
          • Назад
          • 8 (495)136-9992
          • 8 (800)700-2738
          • Заказать звонок
        office@raspp.ru
        Москва, 115035, 1-ый Кадашевский пер. д. 13, стр. 1
        • Facebook
        • Twitter
        • Instagram
        • Telegram
        • YouTube
        • Главная
        • Деловые новости Евразии
        • Как решать проблему дефицита трудовых ресурсов?

        Как решать проблему дефицита трудовых ресурсов?

        Как решать проблему дефицита трудовых ресурсов?
        6 Апреля 2012

        В течение ближайших 13 лет число работоспособных граждан в России снизится на 13 миллионов человек. Как решать проблемы столь существенного дефицита трудовых ресурсов? ФМС предлагает в обнародованной недавно «Концепции государственной миграционной политики до 2025 года» привлекать, прежде всего, из стран СНГ, ежегодно не менее 300 тысяч трудовых мигрантов. Нетрудно подсчитать...

        На фоне благостных программ

         

        В течение ближайших 13 лет число работоспособных граждан в России снизится на 13 миллионов человек. Как решать проблемы столь существенного дефицита трудовых ресурсов?

        ФМС предлагает в обнародованной недавно «Концепции государственной миграционной политики до 2025 года» привлекать, прежде всего, из стран СНГ, ежегодно не менее 300 тысяч трудовых мигрантов. Нетрудно подсчитать, что к означенному сроку в Россию может въехать ни много ни мало – 20 или даже 30 миллионов иностранцев, в основном, конечно, азиатского происхождения. Страна наша станет даже внешне другой – с иным разрезом глаз и более смуглой кожей. Но это, повторим, только чисто внешние приметы. Кто реально будет управлять изменившейся этнокультурной средой? Пока дальше разговоров о владении трудовыми мигрантами необходимым объемом знаний, включая русский язык, речи  ни в каких документах не идет.

        Но проблема, конечно же, далеко не только в вышеперечисленных негативных явлениях. Не получится ли так, что мы в какой-то мере повторим негативный опыт Франции, где на окраинах и в пригородах мегаполисов подрастает уже второе и третье поколение мигрантов-потребителей социальных льгот, которые в силу своих низких образовательных и культурных способностей с юных лет превращаются в изгоев и маргиналов. Время от времени они напоминают о себе бунтами отчаяния и кровавыми стычками с полицией. К тому же эта среда – идеальный горючий материал для религиозных, в первую очередь, исламских, экстремистов. У нас, правда, практика крупных городов показывает, что дети мигрантов способны к учебе в русских школах и лучше приспосабливаются к новой среде, чем их родители. Но так ведь не везде. И не все дети, говоря откровенно, ходят в школу. А возникающие между тем компактные поселения по принципу диаспор все равно формируют чуждую, часто криминальную, среду.

        И еще одно – даже на уровне программ признается решение проблемы трудовых ресурсов на самых нижних уровнях профессиональной лестницы: идет и намечено в дальнейшем прежде всего восполнение дефицита рабочих профессий с высокой долей ручного труда. Не получит ли страна миллионы низкообразованных, материально и социально ущемленных и национально чуждых основной массе населения пролетариев, которым буквально по Марксу будет «нечего терять». К этой массе уже подступают с разных сторон и либералы, и националисты, бьющие, несмотря на все их различия и внешнюю враждебность, в одну цель – ослабление и развал русской государственности. Словом, здесь целый клубок не просто проблем, а вопиющих противоречий, готовых взорваться в любой момент.

        А пока пишутся программы, в Москве на станциях кольцевой линии метро преспокойно действуют нелегальные биржи труда. На станции «Комсомольская» обосновались узбеки из Ферганской долины, а «Добрынинскую» облюбовали выходцы из Киргизии. Об этом подробно рассказано в еженедельнике «АиФ», №13 за нынешний год. Только что приехавшим мигрантам предлагают их же земляки все виды услуг – разрешение на трудовую деятельность, медицинские книжки и другие «левые» документы, вплоть до фальшивых паспортов. Здесь же можно нелегально устроиться на самую разную, но чаще всего низкооплачиваемую работу, получить спальное место в каком-нибудь подвале, по сравнению с которым костылевская ночлежка из пьесы Горького «На дне», написанной больше сто лет назад, это воистину фешенебельный отель. Пока этот материал готовился к печати на Качаловском стройрынке в Москве погибли во время пожара 17 гастарбайтеров-приезжих из Узбекистана и Таджикистана. Жили они прямо в помещении торгового павильона, в подсобке, из которой не смогли выбраться, когда вспыхнул огонь во время замыкания. Из-за того, что бедолаги хотели попить чайку.

        В правоохранительных органах финансовый оборот этих черных бирж труда оценивают в не менее чем шесть миллионов рублей ежемесячно. Полиция пытается бороться с нелегальщиной, но практически безуспешно: метро есть метро – один шаг с перрона, и ты уже в вагоне поезда. К тому же у этих дельцов есть наблюдатели, сообщающие о приближении опасности. Добавьте к этому всю волокиту с задержанием, оформлением документов и передачей нелегалов миграционной службе для выполнения процедуры выдворения приезжего на родину. Это целая история, потому и проще бывает взять с них мзду без оформления квитанции. На днях по ТВ каналу «Москва-24» прошел репортаж о выдворении законным путем нарушителей за пределы России. В нем говорилось о том, что порой идет чисто детективная работа по выяснению личности задержанного, когда в дело идут уже отпечатки пальцев. Один из персонажей, показанных в сюжете, хотя и имел «документы», но у него на родине в Азербайджане было несколько судимостей, к тому же обладал он тремя разными именами и фамилиями. И такая экзотика далеко не редкость, сообщил представитель миграционной службы.

        И тем не менее есть, хоть и немногочисленные, но позитивные примеры решения вопроса трудовых ресурсов. Русско-Азиатский Cоюз промышленников и предпринимателей совместно с Российско-Филиппинским деловым советом уже начал практическую реализацию программы легального и юридически безупречного предоставления трудовых ресурсов из этого островного государства российским работодателям. Скажут, это мелочь в общем объеме гигантского миграционного потока. Но даже если так, важно начать дело без серых схем и присутствия криминала. Когда есть опыт, уже можно на что-то опираться.

         

         

        Александр Горбатов,

        Эксперт Русско-Азиатского союза промышленников и предпринимателей (РАСПП)

         

        Подписаться на
        рассылку

        Будьте в курсе последних новостей отрасли

        Подписаться
        • Комментарии
        Загрузка комментариев...
        Поделиться
        Назад к списку
        Пресс-центр

        Запросить экспертный комментарий

        Союз сотрудничает с большим количеством экспертов: экономистами, политологами, специалистами в области международных отношений и смежных отраслей научного знания. Мы помогаем СМИ находить профильных специалистов для экспертной оценки и комментирования актуальных событий российско-азиатских отношений.
        Задать вопрос


        Контакты для СМИ

        WhatsApp Image 2019-09-03 at 12.32.17.jpeg
        Пресс-секретарь
        Мария Вишнякова
        E-mail
        press@raspp.ru
        Телефон
        +7 (966) 108-89-75




        Использование материалов РАСПП

        Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн). Копирование, распространение или иное использование материалов РАСПП на электронных ресурсах допускается только при условии указания авторства и наличии активной и открытой для индексирования гиперссылки на материал, опубликованный на портале raspp.ru

        Использование материалов в печатных изданиях согласовывается по почте office@raspp.ru

        Решения для бизнеса
        Пресс-центр
        Мероприятия
        О РАСПП
        Членство в РАСПП
        Бизнес платформа
        Контакты
        • Facebook
        • Twitter
        • Instagram
        • Telegram
        • YouTube
        8 (495)136-9992
        8 (800)700-2738
        Заказать звонок
        office@raspp.ru
        Москва, 115035, 1-ый Кадашевский пер. д. 13, стр. 1
        Подписка на рассылку
        Версия для печати

        Оставить жалобу
        © 2021 Все права защищены.
        Политика конфиденциальности
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Оставить отзыв
        Ближайший офис