Заказать звонок
Заказать звонок
Стать партнёром РАСПП
18 July 2013
В Федеральной миграционной службе (ФМС) России заявили о необходимости законодательного закрепления права россиян на первоочередное трудоустройство при приеме на работу. По мнению главы ФМС Константина Ромодановского, эта мера поможет сделать прозрачным порядок привлечения к труду.
«Необходимо законодательно защитить право российского работника на первоочередное трудоустройство на освободившиеся вакансии и дать возможность иностранцу стать соискателем на рабочее место, не занятое россиянами, через, к примеру, два месяца»,— прокомментировал инициативу глава ФМС Константин Ромодановский, выступая в Торгово-промышленной палате РФ. По его мнению, такая законодательная защита позволит «сделать прозрачным порядок привлечения к труду и россиян, и иностранцев». Кроме того, это поможет оперативно реагировать на изменения нужд российской экономики в кадрах.
Вместе с тем господин Ромодановский отметил, что иностранцы, находящиеся в России дольше положенного срока,— это существенная проблема и повод для нареканий со стороны населения страны. «Мы говорим о том, что в Россию въезжает очень много иностранных граждан. Это сложно, это напряжение. Но не это самое главное. Главное, что иностранные граждане вовремя не выезжают»,— подчеркнул глава ФМС. Он также заявил о необходимости изменения механизма квотирования иностранной рабочей силы. «Безусловно, это во многом позволит упорядочить миграционные процессы»,— сказал Константин Ромодановский, добавив, что при реформировании механизма квотирования иностранной рабочей силы нужно не «изобретать велосипед», а воспользоваться опытом Евросоюза, где действует законодательно закрепленный механизм вакансий. «Это простой и понятный механизм, который, прежде всего, защитит российского работника. У него есть право, у него есть возможность изучить возможности своего трудоустройства, выгодного для него, а дальше все катится по установленному механизму»,— пояснил глава ФМС.
Алина Сабитова, Коммерсантъ-Online
返回列表
公關主管
電話
+7 (966) 108-89-75
office@raspp.ru
本网站的所有资料(包括设计)均受版权保护。只有在注明出处,并提供指向发布于 raspp.ru 门户网站上相应材料的有效且可被搜索引擎收录的超链接的情况下,才允许在电子资源上复制、传播或以其他方式使用RAUIE的材料。
在印刷媒体中使用相关材料,须通过电子邮件协商:office@raspp.ru