Нетеребский - за новые механизмы регулирования иностранной рабочей силы

29 февраля в ИД “АИФ” состоялась пресс-конференция руководителя Департамента труда и занятости населения города Москвы Олега Нетеребского на тему «Трудовая миграция»

 Правительство Москвы проводит целенаправленное регулирование привлечения иностранных работников на столичном рынке труда, соблюдая  принцип приоритетного права жителей города на замещение вакантных рабочих мест.

Квота на привлечение иностранной рабочей силы в Москве за последние четыре года сократилась в 2,8 раза. Так, если в 2008 году квота была 561 тыс. человек или 8,5% от экономически активного населения Москвы, то квота на  2011 год составила 199,8 тыс. разрешений на работу, или 3,2% от экономически активного населения столицы. Квота на начало 2012 года составляет 136,4 тыс. разрешений на работу. С учетом Московского трехстороннего соглашения на  2012 год доля иностранной рабочей силы в этом году не должна превысить  3,2 % от численности занятых в городе Москве, что составит около 200 тыс. Вместе с тем город по-прежнему привлекает значительное число мигрантов. По состоянию на 22.02.2012 г. на миграционный учет поставлен   218 281 иностранный гражданин, снято с учета за этот же период – 39 853 чел. При этом 194,4 тыс. иностранных граждан пребывает в Москве с целью осуществления трудовой деятельности. Также сохраняется стремление определенной части работодателей к использованию дешевого и неквалифицированного труда иностранных работников. Заявленные потребности в их привлечении на начало  2012 года существенно превышают объемы аналогичного периода прошлого года.

Таким образом, ситуация в сфере миграции остается не простой и  требует совершенствования действующих механизмов регулирования  (как организационных, так и правовых).

Учитывая поручения Председателя Правительства Российской Федерации  В.В. Путина по вопросам усиления качества реализации миграционной политики, Правительством Москвы совместно с ФМС России выработано комплексное видение решения существующих проблем, направленное на создание условий эффективного использования иностранной рабочей силы, включая:

- установление новых механизмов регулирования привлечения иностранных работников;

-  совершенствование медицинского и социального страхования иностранных граждан;

- обеспечение цивилизованных условия проживания трудовых мигрантов;

- противодействие незаконному привлечению к трудовой деятельности иностранных граждан;

- повышение ответственности иностранных граждан за нарушение миграционного законодательства.

Департамент труда и занятости населения г. Москвы