Компании со всего мира открывают филиалы и представительства или перемещают свой бизнес в Индию, причем делают это особенно активно в последние несколько лет. Это неудивительно, ведь Индия привлекательна своей бурно развивающейся экономикой, растущими прямыми иностранными инвестициями, низкой стоимостью рабочей силы и сырья и англоговорящей рабочей силой. Прежде всего такой интерес проявляют многие IT-компании, в том числе из-за мягкого природного и инвестиционного климата, а также динамично растущего индийского рынка.
Для промышленных или деловых предпринимателей, которые занимаются коммерческой деятельностью или хотели бы изучить или создать новое предприятие необходимо оформить деловую визу. Заявление на получение визы должно быть подкреплено подтверждением финансового положения заявителя и его опыта в бизнесе, а также письмом от компании заявителя. В нем должны быть указаны конкретное намерение и продолжительность визита. По деловой визе нельзя работать полный рабочий день.
Лучше всего рассматривать Индию не как единый рынок, а как ряд взаимосвязанных региональных рынков, где регулятивная и инвестиционная среда может меняться от одного штата к другому. Есть 28 штатов и восемь союзных территорий, находящихся под федеральным управлением, поэтому необходимо хорошо разбираться в тонкостях системы. Вести бизнес в Индии непросто, и важно привлечь местных специалистов, обладающих знаниями, которые помогут вам преодолеть юридические, финансовые, бюрократические и культурные сложности.
Требования для регистрации компании в Индии довольно сложные. Например, необходимо присутствие местного директора, легализация иностранных документов (если иностранная компания намеревается зарегистрировать компанию в Индии) и предварительное одобрение правительства (если инвестиции осуществляются из страны с ограничениями).
В зависимости от характера бизнеса, для иностранного инвестора существуют следующие варианты выхода на Индийский рынок: представительство, филиал, офис связи, частная компания с ограниченной ответственностью, компания с ограниченной ответственностью и так далее. После регистрации компания может открыть банковский счет для иностранного лица, прибывающего в Индию.
В связи с пандемией COVID-19 правительство Индии внесло поправки в политику прямых иностранных инвестиций. Они касаются любых инвестиций, осуществляемых из соседних стран, а также ситуаций, когда фактический владелец инвестиций в Индию находится или является гражданином любой из соседних стран. Такие инвестиции требуют предварительного одобрения правительства независимо от сектора или видов инвестируемой деятельности.
Индийское правительство решило упростить ведение бизнеса в Индии и реализовало ряд инициатив. Согласно отчету Всемирного банка «Ведение бизнеса 2020», страна занимает 63-е место в мире по «легкости ведения бизнеса». Тем не менее, Индия вошла в десятку лидеров по улучшению в последних трех отчетах.
Улучшение также было заметно в Глобальном индексе сложности бизнеса TMF Group за 2021 год, который ранжирует 77 юрисдикций по сложности их бизнес-среды. В последнем отчете Индия занимает 20-е место по сравнению с 18-м в 2020 году. Изменение рейтинга с представляет собой снижение сложности. Факторы, которые делают Индию более простой для бизнеса, включают:
- Внедрение нового кодекса заработной платы, который сравнительно упростил его соблюдение.
- Правительство поощряет инвестиции в Индию, продвигая альтернативные инвестиционные фонды.
- Инициатива правительства «Start-up India» придает импульс экосистеме предпринимательства и инноваций.
Закон о компаниях 2013 года, за которым последовали различные разъяснения из Закона о компаниях (с поправками), заменил предыдущий Закон о компаниях 1956 года. Новый Закон о компаниях является наиболее важным законом, охватывающим все аспекты компании, включая требования к созданию компании, полномочия и обязанности директоров и менеджеров, привлечение капитала и так далее.
Всемирный банк заявляет, что исполнение контрактов в Индии по-прежнему вызывает озабоченность. Среднее время исполнения контракта составляет 1445 дней, при этом Индия занимает 163-е место по показателю «исполнение контрактов» в отчете «Ведение бизнеса».
Регистрация собственности и переход собственности, земельный кадастр и администрирование в Индии остаются сложными по сравнению со многими другими странами, и, хотя Индия сократила время, необходимое для регистрации нового бизнеса, до 68 дней, предпринимателям по-прежнему необходимо пройти десять процедур, чтобы начать бизнес, что больше, чем в среднем по странам ОЭСР.
Налоговая среда
Налогообложение в Индии сложное, с различными налогами, взимаемыми центральным правительством и правительствами штатов. Центральное правительство взимает прямые налоги, такие как корпоративный подоходный налог, налог на прирост капитала, налог на операции с ценными бумагами, налог на операции с товарами и таможенные пошлины. Налоговый сбор на уровне штатов включают налог на профессию и налоги на недвижимость.
Недавно в соответствии с Законом о налогах на товары и услуги налоги на сделки подверглись серьезной переработке, чтобы обеспечить единообразие по всей стране. Но налоговая среда в Индии остается сложной, с высоким риском путаницы и ошибок, если не обратиться за профессиональной консультацией.
Корпоративные лица, подлежащие уплате подоходного налога, включают индийские компании и юридические лица, зарегистрированные за границей. Компания-резидент несет ответственность за налогообложение своего дохода по всему миру, как и партнерская фирма-резидент, LLP или другое неиндивидуальное лицо. Организация-нерезидент несет ответственность за уплату подоходного налога с доходов, возникающих или полученных в Индии.
Для компаний-резидентов и нерезидентов применяются разные ставки. Стандартная ставка корпоративного налога для отечественных компаний была снижена с 30% до 25% для компаний с валовым оборотом до 4 млрд индийских рупий. Для компаний-нерезидентов ставка корпоративного налога составляет 40%.
Наиболее привлекательные факторы для ведения бизнеса в Индии
Есть достаточно макроэкономических показателей, которые поддерживают жизнеспособность Индии как направления для ведения бизнеса. А именно, более высокие располагаемые доходы, формирующийся средний класс и недорогая, но конкурентоспособная и квалифицированная рабочая сила.
В настоящее время в Индии стабильное правительство, что делает индийский рынок более привлекательным для бизнеса. Политическая стабильность помогает в принятии экономических решений и снижает риск дисбаланса в экономике.
Государственные программы, такие как «Skill India», «Make in India» и «Digital India», также повлияли на выбор инвесторов. Проект «Умные города» и растущие расходы на инфраструктуру входят в число недавних административных реформ, которые, по мнению инвесторов, положительно влияют на привлекательность Индии как направления для инвестиций.
Если вы уже задумывались о переносе своего бизнеса за рубеж, то самое время поторопиться. Спрос на данные услуги увеличивается с каждым днем, что в скором времени приведет к очередям и увеличению сроков.
Средняя заработная плата: 750 $/мес*10 (айтишников) =7500 $
Обязательные расходы на социальное обеспечение: 180$ (фиксированные 24% заработной платы) * 10 (айтишников) = 1800$
Средняя стоимость аренды офиса: 650$
Итого: 9950$ в месяц, 119400$ - в год
А если вы боитесь начать что-то новое или оказаться в незнакомой стране совсем одни – не беда, РАСПП всегда рядом. Наш Центр Миграционного консалтинга и представительство РАСПП в Индии помогут вам с решением любых вопросов.
Получить бесплатную консультацию можно оставив заявку через форму обратной связи на сайте ("Задать вопрос" в правой части страницы), по почте business@raspp.ru или по номеру телефона +7-963-963-8363. Вам поможет Наталья Сапунова, руководитель Департамента торгово-экономического сотрудничества РАСПП.
