Получение разрешения на работу в Китае для граждан РФ

Многие россияне задумываются о переезде в Поднебесную для учебы, бизнеса или жизни. Но для этого нужно соблюсти ряд процедур. В первую очередь, найти работу и получить разрешение на работу. Для этого, прежде всего, необходимо иметь высшее образование и опыт работы по профессии как минимум 2 года.

Для трудоустройства на территории Китая потребуется пройти несколько шагов:

1. Получение компанией разрешения на трудоустройство иностранного сотрудника (Working Permit);
2. Получение рабочей визы типа Z;
3. Получение разрешения на работу (Foreigner's Work Permit);
4. Получение разрешения на временное проживание в рабочих целях (Working Residence Permit).

 
Фото взято с ресурса: https://travel-dom.ru/wp-content/uploads/2021/05/27724027.jpg 

Получение компанией разрешения на трудоустройство иностранного сотрудника

Первый шаг – самый сложный этап. Во время данного этапа должен быть подготовлен пакет документов. Сложность заключается в том, что все документы должны быть правильно оформлены. Далее вы подаете все документы онлайн на сайте www.safea.gov.cn в личном кабинете компании, которая должна зарегистрироваться на данном сайте и получать для каждого отдельно взятого сотрудника разрешение на его найм. Ждать ответа нужно 14 дней. Еще один нюанс, который важен во время подачи, - обычно офицеры не рассматривают весь пакет документов. Т. е. если они обнаружили ошибку в каком-то одном документе, они вам откажут. Причем они сообщают чаще всего об ошибках по одному. Например, подали вы весь пакет документов, а там, допустим, 3−4 ошибки. В итоге — вам понадобится примерно 2 месяца на то, чтобы вы узнали о всех ошибках в вашем пакете документов.

Получение рабочей визы типа Z

Прежде всего, необходимо получить от работодателя официальное письмо-приглашение. Для этого понадобятся следующие документы:

• копия загранпаспорта;
• копия диплома с переводом на китайский язык;
• резюме на английском или китайском языке;
• фотография;
• копия трудовой книжки с приложенным переводом на английский или китайский язык;
• копия справки о прохождении медицинской комиссии.

После получения оригинала официального письма-приглашения можно подавать документы на рабочую визу типа Z:

• Загранпаспорт, действительный не менее 6 месяцев на момент подачи документов, а также ксерокопия страницы с данными и фотографией;
• Заполненная анкета V2013 с цветным фото;
• Приглашение от китайской стороны (оригинал и копия);
• Разрешение на трудоустройство иностранца (оригинал и копия).

Члены семьи заявителя (иждивенцы) также должны предоставить доказательства родства.

Получение трудовой книжки разрешения на работу

Для получения трудовой книжки необходимо предоставить в Торгово-промышленную палату документы:

• Приказ о приеме на работу;
• Резюме;
• Паспорт (оригинал и копия с переводом);
• Фотографии;
• Свидетельство о регистрации работодателя.

Затем нужно обратиться в Бюро по труду и социальному обеспечению с тем же пакетом документов (+ оригинал и копия трудовой книжки) за получением разрешения на работу.

Получение разрешения на временное проживание в Китае

Разрешение на временное проживание оформляется в течение 30 дней с момента выдачи рабочей визы. В местное иммиграционное подразделение полиции подается пакет документов:

• Приказ о приме на работу;
• Резюме;
• Паспорт (оригинал и копия с переводом на китайский язык);
• Фотографии;
• Свидетельство о регистрации работодателя;
• Свидетельство о регистрации по месту жительства;
• Свидетельство о прохождении медосмотра;
• Свидетельство о постановке на учет в местных органах безопасности.

Получение разрешения на работу в Китае может отнять много времени и сил, если вы не знаете всех нюансов. Специалисты РАСПП, имеющие 12-летний опыт, помогут вам избежать всех ошибках и получить документы быстро и без лишних проблем.

Получить бесплатную консультацию по оформлению бизнес-виз, трудоустройству, можно оставив заявку через форму обратной связи на сайте ("Задать вопрос" в правой части страницы), по почте office@raspp.ru или по номеру телефона +7-967-158-8837.