Заказать звонок

Стать партнёром РАСПП

8 (495)136-9992

Главная

/ Решения для бизнеса

HR-консалтинг и кадровое администрирование

HR-консалтинг и кадровое администрирование для международного бизнеса

РАСПП помогает компаниям выстроить кадровые процессы для работы с российскими и иностранными сотрудниками, снизить операционную нагрузку на бизнес и обеспечить соответствие требованиям трудового законодательства. Мы берем на сопровождение кадровое администрирование, оформление документов, подбор и интеграцию специалистов в международные команды.

Оставить заявку

Что получит компания

Системно выстроенный кадровый контур для бизнеса.
Поддержку по трудовым договорам, кадровым документам и локальным процессам.
Помощь в найме, адаптации и сопровождении сотрудников.
Снижение рисков трудовых споров и ошибок в кадровом администрировании.
Экономию времени управленческой команды на операционных HR-задачах.

Порядок работы

Оставить заявку

Когда стоит обратиться

Для кого

Компания формирует локальную команду в России

или международную команду под проект.

Бизнесу нужно наладить кадровый учет

и документальный контур с нуля.

Работодатель привлекает иностранных специалистов

и хочет связать HR и миграцию в единый процесс.

Руководству нужен надежный внешний партнер

по кадровым вопросам без расширения внутреннего штата.

Как РАСПП помогает

Польза

РАСПП помогает компаниям выстроить практичную HR-систему под задачи бизнеса: от кадрового администрирования до сопровождения найма и адаптации сотрудников.

Такой формат особенно важен для компаний с международной структурой, где кадровые, миграционные и юридические вопросы тесно связаны между собой.

Регионов России

3-7

Дней на первичный подбор

0₽

Для компаний-членов РСПП

Порядок работы

01.

Оценка текущей
модели

Изучаем структуру команды, статус сотрудников, кадровые документы и проблемные зоны.

02.

Настройка кадрового
контура

Определяем перечень кадровых процессов, документов, ролей и точек контроля.

03.

Сопровождение сотрудников

Берем на администрирование прием, перевод, увольнение, трудовые документы, графики, расчеты и иные кадровые процедуры.

04.

Поддержка роста
компании

Помогаем масштабировать процессы, адаптировать новых сотрудников и поддерживать кадровую систему в рабочем состоянии.

Для кого услуга

Иностранные компании, работающие в России.

Российские компании с международной командой.

Бизнес, привлекающий иностранных специалистов и менеджмент.

Компании, которым нужен внешний HR-партнер с пониманием международной специфики.

Кто может воспользоваться сервисом

Условия

Доступность

Услуга доступна компаниям, которым требуется кадровое сопровождение, HR-консалтинг или помощь в администрировании сотрудников.

Стоимость

Стоимость зависит от количества сотрудников, набора функций, регулярности сопровождения и сложности кадровой структуры.

Сроки

Сроки запуска услуги зависят от текущего состояния кадрового учета и объема задач на старте.

Частые вопросы

FAQ

Можно ли передать кадровое администрирование на аутсорс?

Да, компания может передать на сопровождение как отдельные функции, так и весь кадровый контур.

Помогает ли РАСПП с иностранными сотрудниками?

Да, услуга адаптирована для компаний, где кадровые процессы связаны с миграционными вопросами.

Входит ли в услугу оформление трудовых документов?

Да, сопровождение включает подготовку и ведение основных кадровых документов.

Можно ли подключить услугу для небольшой команды?

Да, формат сопровождения определяется задачами компании, а не только численностью штата.

Помогает ли РАСПП в адаптации сотрудников?

Да, при необходимости сопровождение может включать вопросы адаптации и интеграции специалистов в команду.

Заявка

Передать HR и кадровое сопровождение

Оставьте информацию о компании и составе команды, и специалисты РАСПП предложат подходящий формат HR-поддержки.

Контактный специалист

Наталья Сапунова

Телефон

+7 (963) 963-83-63

E-mail

business@raspp.ru

Связанные сервисы и материалы

Еще по теме

Миграционное сопровождение иностранных специалистов.

Юридическое сопровождение бизнеса.

Регистрация компании в России.

Проверка контрагентов.