Федеральная миграционная служба Росси приступает к реализации программы по привлечению, для работы в стране, высококвалифицированных кадров из-за рубежа. РАСПП приветствует эту инициативу и напоминает, что она целиком лежит в русле уже апробированных Русско-Азиатским Союзом проектов. В частности, именно об экспатах шла речь на последней конференции РФДС, в который входит РАСПП, предложивший...
Федеральная миграционная служба Росси приступает к реализации программы по привлечению, для работы в стране, высококвалифицированных кадров из-за рубежа. РАСПП приветствует эту инициативу и напоминает, что она целиком лежит в русле уже апробированных Русско-Азиатским Союзом проектов.
В частности, именно об экспатах шла речь на последней конференции Российско-Филиппинского Делового Совета, в который входит РАСПП, предложивший вывести российскую миграционную составляющую на новый качественный уровень, отказавшись от традиционной пока ещё, для РФ, схемы обмена «дворников на дворников».
(См. пресс-релиз конференции: http://www.raspp.ru/interviews/anonsy/konferencia_rfds/)
ФМС заявила, что необходимо создать специальное подразделение, а также разработать способы по привлечению таких контингентов, так как эта сфера фактически требует совершенно новых информационных, социальных и общественно-политических подходов. Русско-Азиатский Союз подтверждает, что превентивное создание информационной среды и соответствующего общественного фона, прежде всего, внутри России, является залогом развития этих направлений и стабильности в самой РФ. Ситуация, при которой население РФ проявляет признаки нетерпимости даже по отношению к имеющимся на её территории мигрантам из ближнего зарубежья, не позволяет реализовать, без подготовки, намеченные ФМС амбициозные планы.
Русско-Азиатский Союз промышленников и предпринимателей (РАСПП) предлагает Общественно-консультативным советам при ФМС России и УФМС России по г. Москве рассмотреть, уже в самое ближайшее время, предложения общественных организаций по путям привлечения в РФ профессионалов из-за рубежа (экспатов).
В связи с темой экспатов РАСПП отмечает, что Россия – вопреки скептическим предположениям отдельных аналитиков – является наиболее благоприятной страной, и экономической средой, для работы на её территории иностранных специалистов, так как средняя заработная плата для таких работников уже в 2010 году составляла порядка 160 тыс. рублей.
ФМС России опубликовала также цифры потребностей страны в плане привлечения квалифицированных иностранцев – порядка 300 тыс. работников в год. Эксперты РАСПП полагают, что под эти задачи и объёмы должна последовать и соответствующая коррекция квот, создающих для потенциальных трудовых ресурсов из дальних стран законные рабочие места.
© РАСПП, 2012
