Большинство трудовых мигрантов дальнего зарубежья въезжают на территорию РФ по визовому режиму. Привлечение таких специалистов к работе в российских компаниях требует оформления особой разрешительной документации. Пренебрегать данной процедурой мы крайне не рекомендуем, так как это грозит вам приличными штрафами.
Ранее мы уже подробно говорили о том, как вести кадровый учет иностранных сотрудников и какие существуют штрафы за нарушение миграционного законодательства. Сегодня подробнее поговорим о том, как российской компании оформить разрешение на наем иностранных сотрудников из визовых стран.
Этап 1. Обращение в центр занятости населения.
В первую очередь работодатель должен заявить о том, что ему требуются для работы дополнительные специалисты, подав запрос в локальный центр занятости населения. Если в течении месяца для вас не смогут подобрать работников среди российских граждан, предприниматель может обратиться в МВД для получения разрешения на привлечение сотрудников из-за рубежа.
Этап 2. Оформление разрешения на привлечение иностранных работников
Чтобы получить разрешение на привлечение к работе иностранных граждан, необходимо подать заявление в МВД и оплатить государственную пошлину в размере 10 тысяч рублей за сотрудника. Разрешение оформляется за 30 дней с момента подачи заявления и действует в течении 1 года.
Этап 3. Получение разрешения на работу иностранным сотрудникам
После того, как вы получили разрешение для своей компании, вам требуется оформить разрешения для каждого привлекаемого иностранного сотрудника. Для этого вам потребуется собрать и подать в МВД следующие документы:
- Заполненное заявление по форме, установленной МВД
- цветная фотография иностранного гражданина
- копия документа, удостоверяющего личность иностранца
- медицинские справки, подтверждающие, что иностранный гражданин не имеет инфекционных заболеваний
- сертификат об отсутствии у иностранца ВИЧ-инфекции
- квитанция об оплате госпошлины в размере 3500 руб. за выдачу разрешения.
Важно! Все копии документов, выданных на территории иностранного государства, в обязательном порядке должны пройти процедуру легализации на территории РФ
Разрешение на работу сотрудникам выдаётся в течении 15 дней с момента подачи полного пакета документов в МВД.
Этап 4. Оформление официального приглашения на въезд
Как правило, помимо разрешения на работу, работодатель также оформляет для своих будущих сотрудников приглашение для оформления рабочей визы. Подавать документы на получение разрешения и приглашения можно параллельно. Для МВД необходимо подготовить следующие документы:
- ходатайство по форме, утвержденной МВД
- паспорт представителя приглашающей стороны
- копия документа, удостоверяющего личность иностранца
- гарантийные письма от лица работодателей
- квитанция об оплате госпошлины за выдачу приглашения в размере 800 руб.
Срок оформления приглашения – 20 рабочих дней, с момента подачи заявки. Компания получает готовое приглашение от МВД и после этого передает его иностранному работнику. На его основании оформляется рабочая виза в РФ.
Важно! Не забывайте о том, что иностранный работник должен быть застрахован на весь период трудоустройства. Полис ДМС предоставляет сам иностранец, либо компания может заключить соответствующий договор со страховой компанией.
Процесс оформления разрешительной документации для иностранных работников из визовых стран – достаточно длительный и трудоемкий. Если вы не хотите тратить лишнее время и нервы, доверьте эту работу профессионалам.
РАСПП уже более 10 лет помогает оформлять деловые въезды иностранных граждан в РФ. Наш центр миграционного консалтинга поможет вам оформить приглашение, получить разрешение на работу, подготовить полный пакет документов для внесения в списки на въезд, а также окажет любые сопутствующие услуги – перевод, легализацию документов и др. Особую поддержку мы оказываем работодателям, поскольку легализация трудовых мигрантов и иностранных сотрудников в России – наша важная задача.
Для получения бесплатной консультации можно оставить заявку на сайте («задать вопрос» в правой части страницы) или написать на почту imm@raspp.ru.
